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read2();李向南當然考慮過團隊的問題,而且嚴校長借着需要自己建言獻策的機會提點自己,其實是跟他的想法不謀而合的。
影像樓也好,念薇醫院也罷,都是建立在當初三渡河的那次支醫。
德發,奇哥,桂姐,時芳,鄭乾,方宇,雨秋,這些人構成了自己醫院的絕對中堅力量。
任何企業,想要做大做強,核心凝聚力是一個亙古不變需要重視的問題。
團隊的歸屬感、向心力、凝聚力,是企業不斷煥發活力,向上攀登的重要支柱!
李向南一直非常重視這個問題。
所以對一路走來跟着自己發展企業的德發等人,從來都是視為自己人,對他們很好。
而未來,南華集團想要成長,更要在這方面出大力氣。
開了年,團隊的凝聚力就是他重點運營的重要方向。
李向南更清楚,
******後面還有6050個字內容被隱藏了******
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